01 · Лекция для организаций
Как найти направление, когда реальность меняется и прежний план больше не работает.
Сотрудники и руководители в период организационных перемен, команды в новых ролях, муниципалитеты и сообщества в меняющейся реальности.
Реальность меняется, но не всегда понятно, как двигаться вместе с ней. Появляется сопротивление, рассеивается внимание, простые решения кажутся сложными. На лекции разберём, что перемены будят в нас и как они влияют на мышление и решения. Через истории из практики, наглядные примеры и разговор с участниками найдём, что находится в нашем круге влияния и как превратить его в практический шаг.
Живая лекция с историями, наглядными примерами, разговором и практикой. Содержание и примеры настраиваются под аудиторию и цели организации. Можно заказать и как воркшоп в индивидуальной адаптации.
Я Елена Дрига, эксперт по кризисам и переменам. За плечами — руководство направлением общинной устойчивости и городскими системами резильентности, команда более 30 сотрудников, образование в области публичной политики и ведение групп. В лекциях я соединяю опыт «с земли» с историями, наглядными примерами и инструментами, которые можно забрать в рабочий день.
