התאמה אמיתית
תוכן, שפה ותרגילים שנבנים סביב האתגר הארגוני.
פתרונות לארגונים ולעסקים
כשהאנשים צומחים, הארגון מתקדם.
סדנאות, הרצאות ותהליכי הדרכה שמחברים ידע מחקרי, חוויה וכלים יישומיים, כדי לחזק מנהיגות, תקשורת, חוסן, עבודת צוות וביצועים, בהתאמה מדויקת לאנשים ולמטרות של הארגון.
הערך המוסף
לא עוד תוכן מוכן מראש, מהלך שנבנה סביב הצורך
החיבור בין ניסיון ניהולי מהשטח, הנחיית קבוצות, NLP וחקר החוסן מאפשר להפוך אתגר ארגוני לתהליך ממוקד. מתחילים בהבנת האנשים, נקודות החיכוך והתוצאה הרצויה, ורק אז בונים את הפורמט, התוכן והתרגילים כך שיישארו שימושיים גם ביום שאחרי.
חוויה שמערבת אנשים
לא הרצאה פסיבית, אלא השתתפות, שיח ותנועה בחדר.
גשר ליום שאחרי
כלים והמלצות שממשיכים לישיבות, לניהול ולשגרה.
אפשרויות לארגון
1
אבחון קצר ובניית פתרון מותאם
2
סדנת צוות חד פעמית
3
יום הנהלה או חוויית צוות
4
סדרת מפגשים ותהליך הטמעה
הצלחה נמדדת במה שממשיך לעבוד אחרי שהמפגש מסתיים
שפה משותפת סביב לחץ וחוסן
תקשורת מדויקת יותר בין אנשים
מנהלים עם יותר כלים למצבי עומס
צעדים מעשיים להמשך בתוך הארגון
איך בונים את הפתרון
- 01
מקשיבים
שיחת מיקוד עם הגורם המזמין והבנת ההקשר.
- 02
מאבחנים
מזהים את נקודת המינוף ואת התוצאה הרצויה.
- 03
מעצבים
בונים פורמט, תוכן וחוויה שמתאימים לאנשים.
- 04
ממשיכים
מסכמים תובנות וצעדים ליישום ביום שאחרי.
האתגר שלכם ראוי לפתרון שנבנה במיוחד עבורו
מתחילים בשיחה קצרה על האנשים, האתגר והתוצאה שחשוב לכם לראות.
לשיחת התאמה קצרה